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11 RAZONES PARA ESCOGER LA ASISTENCIA SANITARIA DE MUTUA UNIVERSAL

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1. Mutua Universal está especializada en medicina laboral
 

Mutua Universal lleva años estudiando las necesidades de salud de las empresas y ha desarrollado la MEDICINA B2B: un modelo de Asistencia Sanitaria adecuado para la empresa, para sus objetivos y necesidades específicas.

Por ejemplo, cada paciente/trabajador de Mutua Universal es atendido por un médico de Asistencia Primaria especializado en Medicina Laboral con un Master de 3 años. Para este médico su objetivo prioritario es la adecuada atención del paciente su para rápida recuperación.

2. Mutua Universal ofrece resultados: la IT más baja del sector
 

Mutua Universal tiene la IT más baja del sector. Es decir, consigue que hayan menos trabajadores enfermos o accidentados (menos bajas) y, gracias a una rápida y eficiente recuperación de los mismos, con menos tiempo de baja. Mutua Universal es líder en gestión sanitaria, asistencial y preventiva de la Incapacidad Temporal.

3. Mutua Universal logra la rápida recuperación del trabajador
 

El Médico Tutor puede realizar el diagnóstico preciso en la primera consulta, ya que dispone de asesoramiento de especialistas de forma inmediata (interconsulta), por lo que no hay tratamientos duplicados ni poco eficientes, ni tampoco hay tiempos muertos ni listas de espera porque coordina y concierta las pruebas, visitas, tratamientos, etc.

El Médico Tutor lleva de la mano al paciente por el laberinto asistencial, se ocupa de él y lo ayuda para que esté recuperado lo antes posible.

4. Mutua Universal ofrece una atención médica personalizada
 

¿Cuántas mutuas conoces que tengan un Médico Tutor que se encargue de su paciente desde la baja hasta el alta? Pero, además, de ofrecer atención médica inmediata, diagnosticar en la primera visita, concertar visitas y pruebas y coordinar los equipos de especialistas y los tratamientos, el Médico Tutor asiste de forma personalizada al trabajador/paciente. El paciente no está solo y siempre sabe a quién preguntar, porque el Médico Tutor tiene una visión global del proceso.

El Médico Tutor es el médico de cabecera en la empresa, muy cercano a su paciente y a su puesto de trabajo, por lo que puede hacerle el seguimiento una vez éste se ha reincorporado.

5. Mutua Universal ofrece los más altos estándares de calidad
 

Hemos visto que el 35,20% de las horas que no fueron trabajadas durante el 2004 fueron debidas a situaciones de incapacidad temporal. Imagina cuánto se incrementaría la productividad de las empresas si no se perdiesen esas horas.

Nuestra Asistencia Primaria está acreditada con la Certificación ISO 9001: 2000 (European Quality Assurance Limited), un sistema de acreditación reconocido en todo el mundo.

6. Mutua Universal accede a lo mejor de toda la infraestructura sanitaria del país
 

En nuestro país existe una gran infraestructura sanitaria con buenísimos hospitales y clínicas, reconocidos especialistas y las más sofisticadas técnicas médicas. Mutua Universal recurre a esta gran infraestructura médica para que nuestros pacientes reciban siempre el mejor tratamiento.

El modelo abierto de Mutua es un modelo que no invierte en lo que ya hay, porque sus objetivos son otros: la gestión. El problema de la asistencia médica que hay en nuestro país no es su calidad, sino que no está organizada ni pensada para el trabajador y la empresa. Por ello Mutua Universal sólo toma lo mejor de la asistencia sanitaria del país y ofrece a la empresa lo que ésta no puede ofrecerle: su visión empresarial.

7. Mutua Universal utiliza técnicas pioneras en España
 

Utilizamos técnicas que no están en el mercado ni todavía al alcance de la mayoría de la asistencia sanitaria. Son técnicas innovadoras que han demostrado ser muy eficaces, técnicas como la interconsulta, que permite hacer diagnósticos en la primera consulta con el Médico Tutor, la Telemedicina, que evita desplazamientos y ahorra recursos permitiendo tratamientos a distancia; o la biomecánica, que permiten diagnósticos fiables para el tratamiento médico sea el óptimo; o la Historia Clínica Online, que evita al paciente ir explicando qué le pasa a cada especialista y permite el seguimiento de todo su proceso.

Mutua Universal es la única mutua que dispone de la Historia Clínica Online y es pionera en el uso de la Telemedicina en España, así como otras técnicas y recursos innovadores para la Asistencia Sanitaria.

8. Mutua Universal ofrece asistencia médica telefónica gratuita las 24 horas
 

Gracias a Línea Universal ofrecemos cobertura médica mundial las 24 horas a nuestras empresas asociadas y a todos sus trabajadores. Para ello, ponemos a su disposición un número de teléfono gratuito y la posibilidad de realizar cualquier tipo de consulta médica.

Este servicio de consulta gratuita es muy útil en caso de accidente, porque un médico asesora antes de la evacuación y traslado. También es muy útil para aquellos trabajadores que trabajen fuera de la empresa o en el extranjero.

9. Mutua Universal ofrece a la empresa una gestión de alto valor añadido
 

Mutua Universal no se conforma con ofrecer servicios de salud innovadores, eficientes, de calidad y personalizados. Va más allá. Su conocimiento del mundo empresarial le lleva a ofrecer un servicio de gran valor añadido que se ha convertido en una importante herramienta de gestión de los RRHH de sus empresas asociadas.

Centrada en la salud de los RRHH, Mutua Universal ofrece una gestión orientada a la empresa que ayuda a organizar y sistematizar los procesos, con propuestas y soluciones a medida. Aporta  información fiable, simple y adaptada a la empresa como la Previsión del Alta para que la empresa pueda planificar la ausencia del trabajador, o una visión global del proceso, o informar en cualquier momento de manera fiable sobre el estado de salud del trabajador.

La empresa no desea demasiados interlocutores con diferentes versiones sobre los casos. Por ello, Mutua Universal hace que toda la información sobre el trabajador recaiga en único interlocutor, el médico responsable del proceso asistencial del trabajador.

10. Mutua Universal aumenta la rentabilidad de la empresa
 

Hemos visto que el 35,20% de las horas que no fueron trabajadas durante el 2004 fueron debidas a situaciones de incapacidad temporal. Imagina cuánto se incrementaría la productividad de las empresas si no se perdiesen esas horas.

Mutua Universal no sólo incrementa los beneficios empresariales por su eficiente gestión que logra menos bajas y menos tiempo de baja, sino que también reduce los costes que conllevan estas bajas: pérdida de personal, sustituciones, falta de planificación, etc.

11. Mutua Universal mejora de la imagen interna y externa de la empresa
 

Es bien sabido que hoy en día es más importante que nunca la imagen de las empresas. Constantemente sometidas a juicio y a la valoración social. Es por ello que ninguna empresa que se precie, puede permitirse que sus RRHH sean el talón de Aquiles de su imagen.

Una empresa que cuida a sus empleados de forma responsable es mejor considerada por sus clientes y por la sociedad en general, es más atractiva para futuros candidatos y, por supuesto, vende más. Escoger a Mutua Universal garantiza en buena medida esa imagen de empresa responsable con sus RRHH, a los que da su justo valor y el mejor servicio del mercado.

Las enfermedades profesionales han supuesto el 2,67% de las bajas registradas en el año 2005, representando un total de 2.384 casos. Destacar el descenso continuado de su índice de incidencia que, en 2005 se sitúa en 1,88 puntos.

 

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